劳务行业本周开始基本上就进入到淡季了,大部分企业都招满了,要人的企业基本上都是不怎么好的流量企业了,我看朋友圈很多劳务朋友已经海南三亚,云南大理开始去玩了。
其实这一行就这样,在很多人还在春节放假的时候,我们正月初四就已经回苏州了,正月初五迎财神就算是开工了,二十天左右的高峰期基本上就结束了。
然后差不多修整一个月左右的时间,到三月底四月份又要开始忙了。很多人就在这一个月出去放松放松了,当然也有人在布局,在积蓄力量。
我做的是招聘,而且是自媒体招聘,我做招聘的方式不仅仅是直播,还有公众号,还有小红书,还有短视频都有,所以这段时间我基本上就是在做内容上的布局,多开几个账号,做做一些粉丝,把内容输出方式打造成一个模型,在我看来,没有模型的内容输出当时都是不适合批量运营的。
得益于去年和前年做了不少内容模型,今年春节以后有几个招聘账号的流量很不错,变现效率也很高,平均算下来单个客资的价值很高,完全是可以匹配项目去操作矩阵账号的。
当然我也有朋友做线下渠道的,今天见面以后他说他把这边的事情安排好久回去拜访渠道了,顺便去玩玩,这样能把布局四五月份以后的输出做一些工作了。
其实说白了,只要有思路,每一条路都是可以去尝试的,错了就再换。我以前相信做坚持做就会出结果,但是其实很多人是不思变的,一种思路做同一件事,一次两次可能不成功,但是十次八次都不成功我们就是就应该反思了,是不是方法本身的问题,就像前面我们说的,我们要调整变量,每次都要只调整一个变量,一个一个试,总有会成功的时候。
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