如何识别虚假招聘信息，避免上当受骗？

干劳务这行几年，见过太多求职者被虚假招聘坑得血本无归。有人被骗了钱，有人被忽悠去干苦力，甚至有人身份证被扣下的。今天教大家几招实用的防骗技巧，现在是开年招聘高峰期，能帮助大家提高一点辨识度。

一、虚假招聘的“经典套路”

先带大家看看骗子常用的招数，知己知彼才能防患未然：

“高薪低门槛”陷阱“普工月薪过万，包吃包住！”

“零经验可做，日结500元！”

这种招聘广告的确有，但是仅限于一些特殊时间，年后招聘高峰期基本不可能，稍微动脑子想想：真有这种好事，本地人早抢破头了，还用得着天天招人？

“收费陷阱”换马甲

以前直接收“报名费”“体检费”，现在改成“服装押金”“培训费”。

甚至有些公司说“工资里扣”，结果干一个月倒贴钱。

“挂羊头卖狗肉”

招聘写着“办公室文员”，去了让做电话销售；说好是电子厂普工，到了发现是机械厂，类似的情况很多，一般都是到了现场再去转化，告诉你文员满了，现在只招聘销售，电子厂满了，只有机械厂之类的。

“黑中介连环套”

先收钱承诺安排工作，再找借口拖延；或者把你“转卖”给其他中介，层层扒皮，这种情况一般都发生在市场上岗位不多，市场供大于求的时候。

二、3招快速识破虚假招聘

第一招：看招聘信息是否“三无”无公司名称：只写“某大型企业”“知名工厂”的，九成有问题；无具体地址：只写“地铁口附近”“工业区”的，很可能临时租个民房面试；

第二招：问三个致命问题，去面试时一定要当面问清楚：

“工资是银行代发还是发现金？”（正规公司基本走银行）

“劳动合同和哪家公司签？”（警惕劳务派遣和外包公司的猫腻）

“食宿水电费费用怎么算？”（正规工厂包吃住最多扣100-200/月）如果对方支支吾吾或转移话题，赶紧撤！

第三招：警惕“反常现象”

证件被扣押：入职就要收身份证、毕业证原件的；催着交钱：哪怕说“后期返还”也别信，正规企业绝不会让员工垫钱。

临时改面试地点：说好去A地突然换到B地，八成有问题；

保留证据好维权，聊天记录别删，转账备注写“应聘XX岗位费用”；收费不开票的，偷偷录音录像；

遇到威胁立即打110，别怕对方吓唬“报警也没用”。

四、被骗了怎么办？

立即止损：发现不对劲，哪怕交了钱也马上离开；集体维权：联系其他受骗者一起报警，人数多更容易立案；

举报渠道：

打12333（人社热线）投诉黑中介；到“国家反诈中心APP”提交证据；在招聘平台举报虚假信息。

最后说句大实话，这年头找工作不容易，但越急越容易踩坑。记住两句话：天上不会掉馅饼，只会掉陷阱；所有让先交钱的工作，都是耍流氓！