大小周不重要，钱才重要

最近互联网上最火的一个话题当属字节跳动在OPENDAY上公布的关于取消大小周调研情况里面，有三分之一的人是支持的，当然还有三分之一的人不支持。

不支持的理由很简单，那就是取消大小周以后，很多人的收入会减少，按照一年25天的加班双倍工资来算的话，很多人的收入会少8-10万元，这个在一线城市可能就是房租和饭前了，一下少了这么多，很多人其实是接受不了的。

至于哪些反对大小周的人情况更加简单，可能在一定程度上躺平了，或者财富已经积累了一部分，他们想要的可能是充分的支配自己的时间精力吧。

其实不光是互联网大厂，很多的行业大小周都是常见的，还有不少的单休的企业，无非就是一个加班费的问题，老丁记得我之前的老板说过的一个笑话，那时候很多外企刚来苏州投资，他们招聘中国员工的时候都会遇到一个问题，别人不接受五天八小时。

外企老总好奇的问，五天八小时不是很好吗？为什么要加班呢？

不加班的情况下普通的工人才能拿到一千多块钱，生活都成问题了，这一点老外一直没有弄懂。

这些人做了很多的项目和招聘，不少的人在找工作的时候，主动的要求多加班，加班少的企业他们都是不愿意去的，这个是目前的大环境。

缺钱才是大部分人的状态，如果可以多赚点钱，很多人是不辞辛劳的，这个也是目前国内的打工人普遍的状态。

不光是工厂，也还有很多的office岗位，某些公司虽然也是严格实施双休，但是工作量不减，加班需要审批。如果你工作没完成，想要加个班，领导有一万个理由拒绝你的加班申请。如果你就此躺平，坚决不加班，领导就有理由扣绩效了。最后，结果只能是变成「免费加班」，受伤的还是劳动者。

说白了，大家关系的还是钱的问题。

今天看到快手正是的取消大小周了，要不要赞扬快手，这个我觉得还是看看比较厚，还是得看后面的工作量安排以及具体实施情况。

或许最近的一系列的举措，不管是禁止校外培训，还是二手房停贷，到现在的很多企业都开始探讨取消大小周，这一切都是在为三胎，为让大家多生几个孩子准备的。