今天正月13了，不知道大家都出来了没有，有没有回到工作岗位上，但是今年招工真的特别难，以往过完春节都是人最好招聘的时候，因为大家过完春节一定会外出搞钱的，今年就特别奇怪，找不到人，完全招不到人。 这几...
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春节服务业用人缺口越来越大了
这几天大家都陆续放假了，但是对于我们做服务业的同行来说压力才刚刚开始，其实每年的春节，都是服务行业用人的高峰，餐饮，酒店，文旅都需要大量的服务人员，或者兼职或者长期工，只要能给到人就可以给高价。 今天...
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作为职场人，一定要清楚自己该去哪里
昨天下午在上海一个朋友公司喝茶，坐一起的有个98年的小伙子，其实也不算小了，本来喝茶正开心呢，突然他看了一下手机，然后情绪有点低落，我们问他怎么了? 他说他女朋友今天到上海公司总部开会，以后要调到总部...
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网易大裁员，赔偿N+3，超过35岁看开点
最近互联网圈子里面最大的新闻可能就是网易裁员了，据说裁员了百分之30，这个比例真的挺大了，据说赔偿N+3，总共赔偿了8000多万，算一下裁员的人数肯定不少。 网易杭州公司去过一次，那还是2018年的时...
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家政服务行业人才缺口严重，想要做好不那么容易
今年以来老丁其实在人力资源行业的服务开始做一些调整，之前可能做制造业比较多，但是今年开始有点偏向服务业了，首先因为上半年制造业不太景气，大部分的工厂都是不要人的，有些工厂招十个人，结果门口一下来了两百...
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寒假工为什么越来越难招
今年做劳务的同行都发现一个问题，寒假工没往年那么好做了，因为越来越多的学生都有一些自己渠道，或者很早就确定了要去的单位和地方，等到真正放了寒假基本上是收不到什么学生的。 为什么会这样？因为其实这个玩法...
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人力资源资料包（3）：公司员工培训手册
员工培训是为配合公司的发展，提升人力绩效，提高员工素质，并有计划地充实其知识技能，发挥其潜在能力，进而发扬公司的企业精神的一种重要的手段。 员工培训是企业活动的重要组成部分，有利于提高员工的综合素质，...
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人力资源资料包（4）：员工分红激励计划方案
在这个追求公平和效益兼顾的时代，越来越多的企业开始采用员工分红的方式来激励员工。 员工分红股激励制度是一种将企业的收益以股票形式回馈给员工的方式。通过这种制度，员工不仅仅是公司的雇员，更是公司的股东，...
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网招怎么才能招到人？
网招怎么才能招到人？这个可能是很多人专业做人力资源劳务人都比较关注的一点，说实话现在做渠道招聘还是挺难的，也不是说难吧，就是成本太高了，大部分的利润都被渠道赚走了，网招由于是直接招聘员工，就没有了渠道...
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人力资源资料包（2）：销售薪酬设计方案
薪酬方案的设计是一个公司想要发展壮大的关键点，因为合适的薪酬制度能够吸引优秀人才加入，那么怎么设计销售人员的薪酬呢，老丁分享一套比较成熟的方案。 薪酬设计 薪酬方案一般来说是可变化的，是可以根据企业的...
